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Trotz Arbeitskräftebedarfs arbeiten viele Migrant:innen in Österreich unter ihrem Qualifikationsniveau. Die Studie analysiert, in welchem Ausmaß unterschiedliche Migrant:innengruppen von Skills Mismatch betroffen sind und welche Faktoren dazu beitragen.
Die Studie verweist auf eine Vielfalt von Ursachen, inklusive Sprachbarrieren, komplexe und konstenitensive Anerkennungsverfahren ausländischer Qualifikationen, rechtliche und strukturelle Rahmenbedingungen sowie geschlechtsspezifische Herausforderungen. Darüber hinaus gibt die Studie einen Überblick über bestehende arbeitsmarkt- und integrationspolitische Maßnahmen in Österreich und zeigt, wo Umsetzungsherausforderungen bestehen.
Die Publikation bietet eine evidenzbasierte Grundlage für Politik, Verwaltung und Praxis, um Skills Mismatch entgegen zu treten und qualifikationsadäquate Beschäftigung zu fördern.





