Eine akutelle Eurobarometer-Umfrage zeigt, dass fast die Hälfte der europäischen kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) (46 %) Schwierigkeiten hat, Arbeitskräfte mit den richtigen Kompetenzen zu finden.

Der Umfrage zufolge ist die Einstellung von Drittstaatsangehörigen nach wie vor begrenzt. Jedes siebte kleine und mittlere Unternehmen (KMU) hat in den letzten zwei Jahren versucht, Arbeitskräfte außerhalb der EU einzustellen. Von den Unternehmen, die Drittstaatsangehörige eingestellt haben (14 % der Stichprobe), bezeichneten 54 % das Einstellungsverfahren als schwierig. In Österreich ist dieser Anteil mit 62 % noch höher.

Die Komplexität der Verwaltungs- und Einwanderungsverfahren ist das am häufigsten genannte Hindernis (31 %), gefolgt von Schwierigkeiten bei der Suche nach geeigneten Bewerbern (25 %) und der Überwindung der Sprachbarrieren (24 %).

Pressemitteilung, Europäische Kommission, 1. Juni 2026

Barriers for European SMEs in recruiting workers from outside the EU - Austria